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集團(tuán)新聞

新員工培訓(xùn)交流會(huì)丨2019年新進(jìn)員工培訓(xùn)交流會(huì)召開(kāi),長(zhǎng)盛實(shí)業(yè)集團(tuán)再添新助力

發(fā)布日期:2019-07-08     瀏覽數(shù):     分享到:

為了加強(qiáng)新進(jìn)員工的跟蹤培養(yǎng),加速其在崗位上成長(zhǎng)并盡快融入陜西長(zhǎng)盛實(shí)業(yè)集團(tuán);構(gòu)建新入職員工與公司管理層的有效溝通的渠道,充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

7月6日上午,陜西長(zhǎng)盛實(shí)業(yè)集團(tuán)2019年新進(jìn)員工培訓(xùn)交流會(huì)在集團(tuán)公司會(huì)議室召開(kāi),培訓(xùn)交流會(huì)由人力資源部部長(zhǎng)萬(wàn)彥修主持,工程部、企管部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、行政辦公室等部門(mén)的共20余名新進(jìn)員工參加了此次培訓(xùn)交流。

在培訓(xùn)交流會(huì)前,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)助理黨世明為大家介紹了公司企業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、組織架構(gòu)及發(fā)展愿景并代表公司歡迎新員工加入長(zhǎng)盛這個(gè)大家庭。他以自己多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)深入分析了民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)的區(qū)別,并給我們分享了:“勤于學(xué)習(xí),善于思考,樂(lè)于總結(jié),勇于改進(jìn)”的工作方式。最后他鼓勵(lì)員工跟著企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

一、為了讓新員工更好的了解企業(yè),快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位,增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感,萬(wàn)部長(zhǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等進(jìn)行了培訓(xùn)。

二、為貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作流程,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化運(yùn)行,萬(wàn)部長(zhǎng)從考勤制度、薪酬結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程,部門(mén)協(xié)作流程等方面介紹了公司的管理制度和工作流程。

三、為提高工作效率,人力資源部推行了“5S”管理,即“整理”:要與不要,一留一棄、“整頓”:科學(xué)布局,取用快捷、“清潔”:潔凈環(huán)境,貫徹到底、“清掃”:清除垃圾,美化環(huán)境、“素養(yǎng)”:形成制度,養(yǎng)成習(xí)慣。

四、優(yōu)秀的人一定是時(shí)間管理的高手,時(shí)間的管理是職場(chǎng)人的必備技能,人力資源部針對(duì)時(shí)間的管理將本次的培訓(xùn)交流會(huì)推向了高潮,參會(huì)人員都覺(jué)得受益匪淺。

最后大家相互交流了入職的心得,,萬(wàn)部長(zhǎng)以新進(jìn)員工需要把握的心態(tài)總結(jié)了此次培訓(xùn),他表示,作為員工我們都應(yīng)該有歸零、積極、付出、堅(jiān)持、合作、謙虛、學(xué)習(xí)、感恩等心態(tài),并希望新進(jìn)員工在陜西長(zhǎng)盛實(shí)業(yè)集團(tuán)這個(gè)充滿生機(jī)活力的大家庭中,開(kāi)始一個(gè)新的征程。

 

 

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